강의주제 : 성과지향의 전략적 시스템 사고
창조적 갈등관리를 위한 소통의 에너지
조직을 성장시키는 리더십의 요건
21세기 핵심인재의 글로벌역량
자기혁신을 통한 변화관리
자녀학습능력 향상을 위한 부모의 역할
현직(현직장명) :
전문분야 :
변화혁신/회의스킬/리더십/커뮤니케이션/
학력
연세대학교 교육대학원 인적자원개발 전공 석사과정 [현재]
연세대학교 교육대학원 TEE(영어강의 전문교사과정) 수료[2010]
美 UC San Diego MBA Marketing Research Course 참여[2006]
경력
중앙선거관리위원회 선거연수원 초빙교수
공직윤리 실천, 사회통합 갈등관리, 민주시민 정치교육, 미래지도자육성 리더십 교육
2014 인천아시아경기대회 조직위원회 전문위원
조직역량강화를 통한 성과향상, 글로벌 인적자원 육성, 자원봉사자 운영관리
(주)글로벌 HR 대표 / 조직역량 컨설턴트
기업경영교육 및 조직역량 진단분석
Performance Technology에 기반한 조직성과 달성
기업, 정부기관 인력개발 지원 및 교육훈련
기업교육 프로그램 개발, 수행, 평가
연세대학교 교육학부 멘토링 강의
중앙공무원 교육원 우수강사
고용노동부 창조캠퍼스 청년멘토
美 Emissaries Korea, Spiritual Leadership F/T
前 한국전력공사 근무 : 기획실, 혁신팀, 고객지원팀, 인재개발원 사내강사
경영․정책보고서 작성, 전략경영 기획, 조직정원 및 직무분석, 혁신아이템 발굴,
CEO 경영철학 전파, 혁신문화 확산(KEPCO Way), 전력부하관리 컨설팅,
고객만족도(CSI)평가관리, 유관기관 대외협력, 지역사회공헌 활동 등
대외활동
<글로벌 교육이수>
해외지역 글로벌 전문가과정 이수 [미국 뉴욕, 보스턴 : 2006
JP Morgan, NYSE(뉴욕 증권거래소) 등 글로벌 비즈니스 교육
유럽 에너지기업(EDF) 교류 프로그램 연수 [프랑스 파리 : 2004]
- 유럽 에너지산업 현황분석 및 선진기업 벤치마킹
일본항공(JAL Academy) 교육강사 전문과정 수료 [일본 동경 : 2003]
인적자원개발(HRD) 전문강사 과정, 고객관리 및 코칭 전문가 교육
힐튼호텔 서비스매너 스쿨 수료[한국 서울 : 2002]
고객상담 및 관리 노하우, 비즈니스 매너 전문교육
<소셜멘토 활동>
○ 중소기업 CEO 포럼 리더십 멘토
- 인사관리 및 조직운영 부문 전략적 Risk 관리
- CEO의 인간경영 리더십역량 지원
○ 연세대학교 캠퍼스 멘토링 진행
- 청소년들의 미래비전 설계를 위한 올바른 배움의 가치관 형성
- 대학 캠퍼스 체험을 통한 학습동기 부여 및 진로, 적성 상담
○ 페이스북 그룹 SRM(Smart Risk Manager) 활동
- 역할 : 비전체계 수립, CoP(Community of Practice)활성화, 경력개발 지원 및 교육
- 주요활동 : ‘Insight Concert', '소셜 비전스쿨’, ‘캠퍼스 멘토링’, ‘나는 강사다’ 등
○ 페이스북 그룹 F-KUSA(대학생 성장지원 그룹) 진로지도 센터장
역할 : 직업, 진로상담 및 라이프비전 멘토링, 역량강화 교육
<지역사회 공헌>
○ 어린이재단(舊한국복지재단) 청소년 자립지원 자문위원
- 위탁가정 청소년 진로상담 및 학습지도
○ 한국산업인력공단 통․번역 서비스 봉사위원
- 외국인 근로자 생활정착 지원활동
○ 가톨릭대학교 부설 사회복지관 자원봉사 위원
- ‘한울타리’ 공동체 청소년 자활 프로그램 활동
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강사명 : 이승우
강의주제 : 성과지향의 전략적 시스템 사고
창조적 갈등관리를 위한 소통의 에너지
조직을 성장시키는 리더십의 요건
21세기 핵심인재의 글로벌역량
자기혁신을 통한 변화관리
자녀학습능력 향상을 위한 부모의 역할
